Management de l’équipe et mise en avant de pistes de progression

Le Directeur Ressources Humaines d’une entreprise joue un rôle hautement stratégique. Ses missions sont multiples ayant comme principal objectif le développement de l’entreprise. Si vous êtes en phase de recrutement d’un tel personnel qualifié, ayez recours à Acting Finances. Cette entreprise met à la disposition des T.P.E. et P.M.E. des drh temps partagé.

Management de l’équipe et mise en avant de pistes de progression.

Le DRH est un acteur de la stratégie de votre entreprise, il est au service de son bon fonctionnement. Ses fonctions peuvent varier d’une entreprise à une autre, mais généralement, il s’occupe des salariés, il participe à l’élaboration du projet de stratégie de l’entreprise, il surveille le secteur en définissant les évolutions possibles de l’entreprise tout en organisant le personnel, il peut accompagner les manageurs et les directeurs, etc.

Votre Directeur des Ressources Humaines Acting Finances.

Face à votre besoin de DRH, Acting Finances vous propose ces directeurs ressources humaines compétents et experts dans le domaine. Il vous accompagne quotidiennement dans le développement de votre entreprise. Il est présent plusieurs fois par semaine ou par mois en assurant les missions qui répondent aux besoins de votre entreprise. L’équipe utilise des outils développés en interne pour être efficace. Il est possible de recruter le DRH en CDI.

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